Za udowodniony mobbing odpowiada zawsze pracodawca, a w przypadku pracowników samorządowych jest nim urząd gminy.
Pod pewnymi warunkami urząd gminy może dochodzić zwrotu środków od osoby, która dopuściła się mobbingu.
W wydaniu nr 10/2021 Dziennika Gazety Prawnej obszerny komentarz do zagadnienia udzielił radca prawny Łukasz Mackiewicz.
Wygrana przed Krajową Izbą Odwoławczą Mamy przyjemność poinformować o sukcesie przed Krajową Izbą Odwoławczą (KIO) w postępowaniu w sprawie zamówienia p...
Więcej
Unieważnienie kredytu CHF Klienci vs. mBank, sprawa prowadzona była przed Sądem Okręgowym w Gdańsku I Wydziałem Cywilnym. Korzyścią naszych Klie...
Więcej
O trybie posiedzenia rad gmin i powiatów decyduje rada w głosowaniu jawnym, a nie, jak dotychczas, jej przewodniczący – przesądziła tarcza prawna. W prakty...
Więcej
Sąd Najwyższy Izba Pracy i Ubezpieczeń Społecznych (sygn. akt: II USKP 91/21) na skutek skargi kasacyjnej organu rentowego wydał wyrok odnoszący się do spo...
Więcej
Radni jednej z gmin w województwie warmińsko-mazurskim uchwałą obniżyli pensję włodarzowi. Mimo to samorządowiec nadal otrzymywał płacę w niezmienionej wys...
Więcej
Od początku pojawienia się koronawirusa w Polsce apelowano do ustawodawcy o pilne uregulowanie możliwości odbywania sesji online. Postulaty te zostały zrea...
Więcej
